2008年11月13日 星期四
2008年11月5日 星期三
11/5 愛買永康店
今天下午到愛買永康店應徵客服課長，因為是中午才投的履歷表，沒想到下午就接到面試的電話，去的路上才想說會被問到那些問題，沒想到還真的問了超多，深深覺得自己真是去自找死路，沒準備好就去送死，只是突顯自己的不專業，趁自己還有記憶時，記錄下這些問題，或許在下次有相同機會時可以拿出來複習
問題一：在你之前的工作中，有沒有什麼事讓你覺得很有成就感，或有什麼事讓你覺得很挫折
問題二：你覺得現在量販店與客服之間的關係
問題三：你覺得教育訓練可以帶給員工什麼
問題四：如果你底下的員工一直被客訴，你會怎麼處理
問題五：當量販店人力緊縮時，你要如何做才能達到你要的教育訓練效果
問題六：當你面試人員錄取人員時，你會以那幾項標準來做依據，說出三項．
問題七：你要錄取一個人時你覺得他的品德比較重要還是專業比較重要，為什麼？
其實應該要自我檢討一下，沒準備就跑去送死，沒錄取是應該的，脫離管理階層有點久，而且我回答的內容不曉得是不是符合該公司的管理精神，因為每間公司的管理方式不同，而個人的管理方式也不同，有時回答不到重點或是不符合公司精神就沒望了．．．
隔天早上又再次複試，這次複試我的是店長，更緊張了．．．．一樣問了一些之前在統一超商的問題，接著考我有關客服的問題．．．只是咧，被這樣考下來，我還真後悔來應徵這份職缺，因為服務業是薪水少又工時長的工作，再者客服這工作是吃力不討好，因為．．．．台灣”ㄠ客”（四聲）真的很多，而讓我決定就算錄取這份工作我也不做的原因是店長問了一個問題：如果今天客戶買的商品是過期品，你要怎麼處理？（就算換新的客戶也不接受的狀況下）～～其實咧，我心中的答案是先去將現場負責的人員修理一頓再說～～哈～～但讓我也了解了一件事，我實在不想去處理那些沒格調客人的問題，畢竟我覺得台灣人的水準實在是有待加強，太多人自以為了不起，只顧自己的利益，雖說是客戶至上，但是．．．．．反正我不適合服務業客服的工作，如果做久了我怕把國罵當成我的口頭禪就不好玩了．
問題一：在你之前的工作中，有沒有什麼事讓你覺得很有成就感，或有什麼事讓你覺得很挫折
問題二：你覺得現在量販店與客服之間的關係
問題三：你覺得教育訓練可以帶給員工什麼
問題四：如果你底下的員工一直被客訴，你會怎麼處理
問題五：當量販店人力緊縮時，你要如何做才能達到你要的教育訓練效果
問題六：當你面試人員錄取人員時，你會以那幾項標準來做依據，說出三項．
問題七：你要錄取一個人時你覺得他的品德比較重要還是專業比較重要，為什麼？
其實應該要自我檢討一下，沒準備就跑去送死，沒錄取是應該的，脫離管理階層有點久，而且我回答的內容不曉得是不是符合該公司的管理精神，因為每間公司的管理方式不同，而個人的管理方式也不同，有時回答不到重點或是不符合公司精神就沒望了．．．
隔天早上又再次複試，這次複試我的是店長，更緊張了．．．．一樣問了一些之前在統一超商的問題，接著考我有關客服的問題．．．只是咧，被這樣考下來，我還真後悔來應徵這份職缺，因為服務業是薪水少又工時長的工作，再者客服這工作是吃力不討好，因為．．．．台灣”ㄠ客”（四聲）真的很多，而讓我決定就算錄取這份工作我也不做的原因是店長問了一個問題：如果今天客戶買的商品是過期品，你要怎麼處理？（就算換新的客戶也不接受的狀況下）～～其實咧，我心中的答案是先去將現場負責的人員修理一頓再說～～哈～～但讓我也了解了一件事，我實在不想去處理那些沒格調客人的問題，畢竟我覺得台灣人的水準實在是有待加強，太多人自以為了不起，只顧自己的利益，雖說是客戶至上，但是．．．．．反正我不適合服務業客服的工作，如果做久了我怕把國罵當成我的口頭禪就不好玩了．
2008年11月4日 星期二
得失心
今天很不快樂，真的．因為上星期去面試一堆工作，其中一二個想要做的最後都沒有好結果，實在是很．．．．．雖然我對於我自己的能力很有信心，但是咧，機會就是不會降臨，前陣子一頭熱在找工作，實在荒廢我應該Ｋ書的事了，把注意拉開是不是會比較好一點咧．．．雖然我覺得面試這件事實在是一件很累的事，但我都會很想打電話給那些面試人員問一下我為什麼不被錄取的原因．．．因為我實在很好奇，到底錄取的標準在那裏．．．．舉例應徵就業服務員好了，口試也沒問專業問題，只有叫你自我介紹，然後今天口試分數出來，我竟然只有２０分，２６分的才錄取，我實在很好奇，那個分數是怎麼打的，如果錄取的那個人有證照那我無話可說，但是咧．．想到我昨天才剛跟就業服務站的一位朋友才剛聊過，她說了一句”如果沒有內定的人選的話．．．”內定？？？那我還面試個屁啊．．．所以有時真的還是覺得要考試才比較公平，如果有考但是落選的話才比較甘心，起碼自己怎麼死的才知道，總不能死得不明不白吧，今天看到電視一個節目，來賓說了一句話”戲棚下站久了就是你的”～～嗯！一次的失敗不代表永遠的失敗，只能加油囉．．．
2008年11月1日 星期六
１０月某天左鎮面試
剛開始找工作時，我投了左鎮一間寺廟的職缺：出納小姐，當然，１０４上的職缺條件寫得不清不楚，不過薪資倒寫得很清楚２７５００－３１０００，嗯．．．可以接受的條件，不過去了之後才讓我吐血呢．．．．
去的時候等了一陣子，原本要面試我的人好像突然臨時有事被叫走了，換了一個老大姐來跟我面談，要先說說一件事，在該寺廟的小姐打電話來約我面談時電話中問我是不是佛教徒，我說算是吧，我去面談填資料時又問了我一次，我反問：你們所謂的佛教徒是要皈依的才算嗎？那位小姐回答說：沒有（這是一個沒有標準答案的答案，佛教徒的定義在每個人心中都是不同的，因為接下來我就遇到這樣的問題）
原本來跟我面談的老大姐根本不曉得要跟我怎麼談（一看就知道沒啥面試的經驗），她就找話題隨便聊二句，像：她誰誰誰的女兒也在奇美啦，她也住新市啦．．．．（那些都是亂哈啦的話題，不是面試該談的話題好嗎，大姐．．．）沒多久那個原本要跟我面談的人回來了，我就被引導到另一間會客室，一起過來會客室的有我，面試官，老大姐，面試官二名友人（現在是怎様，三堂大會審嗎）
面試官拿了我寫好的履歷表看了一下，說道：小姐，你長得不錯吔．．．
ＭＥ：哦，謝謝．．．．（請想像一群烏鴉從我頭頂上飛過的場景．．）
面試官：你沒有做會計的經驗吔，那我們這個工作你做得來嗎？
ＭＥ：我之前做行政時有兼任會計出納，只是不曉得你們要會計的程度是到那裏？（這位阿伯，你在１０４上只有寫出納小姐哦．．．出納是幹嘛的你知道嗎？就是很簡單的那種管錢的事，會計是管帳的事，如果你要會管帳，那你要寫清楚你要內帳還是外帳，會計有分的好嗎．．．你到底懂不懂啊．．．ＯＯＸＸ．．．．）
面試官：另外那二個人才是會計專才，他們一個是水利處的會計室ＸＸＸ，一位是主任，你在他們面前不能說是會計專門人才
ＭＥ：．．．．．（微笑）．．．（死老男人．．．）
面試官：其實我原本沒有要叫你來面試，因為原來的出納小姐因為結婚要離職，但昨天又跟我說她要繼續做，因為她老公在新市上班，如果在台南租房子的話就可以繼續做，但我說因為妳己經提出離職了，所以還是做到月底走人．．．．
ＭＥ：．．．．．．（如果有把刀我會劈過去，死老男人）
面試官：我現在要找一個算是出納總管，所以薪水會給３萬，但現在有二名出納小姐，如果他們繼續做還是原本的薪水２萬５．．．．．（因為我覺得那不關我的事，所以他的癈話我不想打了．．．．．．．）
ＭＥ：．．．．．（繼續微笑中，努力想像用刀劈死那個老男人）．．．．
面試官：小姐，你的資歷很好吔，算高材生，只是在這做不曉得會不做得住，我也伯你很多事要學，也不曉得可不可以達到我的要求．．．．
ＭＥ：．．．．．（基本上你這個老闆就達不到我的要求，還我達到你的要求咧．．．）
面試官：小姐，你算佛教徒嗎
ＭＥ：算是吧
面試官：那你有皈依嗎
ＭＥ：沒有
面試官：沒有皈依就不算啊，頂多是一般的信仰者而己啊，你們家中是拜神的吧
ＭＥ：拜祖先．．．．（現在是怎樣，皈依才算佛教徒，剛才你們小姐說不用，啊你們到底想怎樣，不會在１０４上先寫清楚嗎．．．一堆白目的人）
終於，談到薪資福利
面試官：基本的福利是有，但每個月薪資會再扣６％下來，因為你是要管錢的，不曉得你的背景是如何，所以我們會扣６％下來當保證金，當然這筆錢會在你離職之後還你，月休四天，如果假日有法會是不能休的．．．．．
ＭＥ：．．．．．．．．．．（無言，我可以去告他違反勞基法嗎）
面試官：小姐，你的照片跟你本人不像吔．．．．
ＭＥ：哦～是嗎，今年才剛照吔，那會不像．．．．，我想你可以考慮一下，如果有錄取的話再通知我．．．（沒想到是我來做ＥＮＤ．．．．）
面試官：那我們再電話聯絡了．．．．．．．．（拜託，最好不要，就算你打給我我也不會去）
月休４天，薪水再被扣６％下來，一個月大概２５０００左右，不值得我大老遠開車去上班，另外我相信該寺廟的帳一定不清楚，因為基本帳務是一人出納一人會計，就是錢與帳要分開，管錢不管帳，管帳不管錢，才有相互監督制恆的效果，但從他的言談中發覺他並沒有這樣的觀念，這間寺廟的帳務應該不是很有制度的規劃，而且一開始說的原本沒有要叫我來面試，到後來的佛教徒論點，在我看來沒有制度的地方我是不想待的，因為我不想去跟一位白目的老闆（應該說他是孝維．．．．）面談時還有一堆人在旁邊，一點都沒尊重求職者，還會講到一半轉頭跟他的朋友再哈啦一二句，在在給我非常不好的映像．．．．這間算是我面有始以來找工作時面試觀感最差的公司了．而今天又看到他在１０４上徵人，一樣應徵條件不清不楚，看那個跟他有緣的人會去當他的員工吧．．．．．
去的時候等了一陣子，原本要面試我的人好像突然臨時有事被叫走了，換了一個老大姐來跟我面談，要先說說一件事，在該寺廟的小姐打電話來約我面談時電話中問我是不是佛教徒，我說算是吧，我去面談填資料時又問了我一次，我反問：你們所謂的佛教徒是要皈依的才算嗎？那位小姐回答說：沒有（這是一個沒有標準答案的答案，佛教徒的定義在每個人心中都是不同的，因為接下來我就遇到這樣的問題）
原本來跟我面談的老大姐根本不曉得要跟我怎麼談（一看就知道沒啥面試的經驗），她就找話題隨便聊二句，像：她誰誰誰的女兒也在奇美啦，她也住新市啦．．．．（那些都是亂哈啦的話題，不是面試該談的話題好嗎，大姐．．．）沒多久那個原本要跟我面談的人回來了，我就被引導到另一間會客室，一起過來會客室的有我，面試官，老大姐，面試官二名友人（現在是怎様，三堂大會審嗎）
面試官拿了我寫好的履歷表看了一下，說道：小姐，你長得不錯吔．．．
ＭＥ：哦，謝謝．．．．（請想像一群烏鴉從我頭頂上飛過的場景．．）
面試官：你沒有做會計的經驗吔，那我們這個工作你做得來嗎？
ＭＥ：我之前做行政時有兼任會計出納，只是不曉得你們要會計的程度是到那裏？（這位阿伯，你在１０４上只有寫出納小姐哦．．．出納是幹嘛的你知道嗎？就是很簡單的那種管錢的事，會計是管帳的事，如果你要會管帳，那你要寫清楚你要內帳還是外帳，會計有分的好嗎．．．你到底懂不懂啊．．．ＯＯＸＸ．．．．）
面試官：另外那二個人才是會計專才，他們一個是水利處的會計室ＸＸＸ，一位是主任，你在他們面前不能說是會計專門人才
ＭＥ：．．．．．（微笑）．．．（死老男人．．．）
面試官：其實我原本沒有要叫你來面試，因為原來的出納小姐因為結婚要離職，但昨天又跟我說她要繼續做，因為她老公在新市上班，如果在台南租房子的話就可以繼續做，但我說因為妳己經提出離職了，所以還是做到月底走人．．．．
ＭＥ：．．．．．．（如果有把刀我會劈過去，死老男人）
面試官：我現在要找一個算是出納總管，所以薪水會給３萬，但現在有二名出納小姐，如果他們繼續做還是原本的薪水２萬５．．．．．（因為我覺得那不關我的事，所以他的癈話我不想打了．．．．．．．）
ＭＥ：．．．．．（繼續微笑中，努力想像用刀劈死那個老男人）．．．．
面試官：小姐，你的資歷很好吔，算高材生，只是在這做不曉得會不做得住，我也伯你很多事要學，也不曉得可不可以達到我的要求．．．．
ＭＥ：．．．．．（基本上你這個老闆就達不到我的要求，還我達到你的要求咧．．．）
面試官：小姐，你算佛教徒嗎
ＭＥ：算是吧
面試官：那你有皈依嗎
ＭＥ：沒有
面試官：沒有皈依就不算啊，頂多是一般的信仰者而己啊，你們家中是拜神的吧
ＭＥ：拜祖先．．．．（現在是怎樣，皈依才算佛教徒，剛才你們小姐說不用，啊你們到底想怎樣，不會在１０４上先寫清楚嗎．．．一堆白目的人）
終於，談到薪資福利
面試官：基本的福利是有，但每個月薪資會再扣６％下來，因為你是要管錢的，不曉得你的背景是如何，所以我們會扣６％下來當保證金，當然這筆錢會在你離職之後還你，月休四天，如果假日有法會是不能休的．．．．．
ＭＥ：．．．．．．．．．．（無言，我可以去告他違反勞基法嗎）
面試官：小姐，你的照片跟你本人不像吔．．．．
ＭＥ：哦～是嗎，今年才剛照吔，那會不像．．．．，我想你可以考慮一下，如果有錄取的話再通知我．．．（沒想到是我來做ＥＮＤ．．．．）
面試官：那我們再電話聯絡了．．．．．．．．（拜託，最好不要，就算你打給我我也不會去）
月休４天，薪水再被扣６％下來，一個月大概２５０００左右，不值得我大老遠開車去上班，另外我相信該寺廟的帳一定不清楚，因為基本帳務是一人出納一人會計，就是錢與帳要分開，管錢不管帳，管帳不管錢，才有相互監督制恆的效果，但從他的言談中發覺他並沒有這樣的觀念，這間寺廟的帳務應該不是很有制度的規劃，而且一開始說的原本沒有要叫我來面試，到後來的佛教徒論點，在我看來沒有制度的地方我是不想待的，因為我不想去跟一位白目的老闆（應該說他是孝維．．．．）面談時還有一堆人在旁邊，一點都沒尊重求職者，還會講到一半轉頭跟他的朋友再哈啦一二句，在在給我非常不好的映像．．．．這間算是我面有始以來找工作時面試觀感最差的公司了．而今天又看到他在１０４上徵人，一樣應徵條件不清不楚，看那個跟他有緣的人會去當他的員工吧．．．．．
11/1 台南威秀影城
11/1台南威秀影成儲備經理：老實說這份工作我差點忘了我什麼時候投遞的，因為有一段時間了，所以威秀打電話來時我還以為我怎麼會去應徵影城的工讀生呢．．．．趕緊上人力銀行把資料調出來，才記起來我應徵了儲備經理的工作．其實我一直在考慮要不要去面試，因為服務業的薪資水準普遍較低，應該達不到我的標準，再者服務業的休假時間不固定，而我己過慣了固定時間的休假方式．．一直到面試前一個小時我還在考慮要不要去的問題，後來想說去看看也好．．
這次面試的方式較輕鬆，因為有先通知我要準備履歷表，所以去時沒有再給我寫任何的資料，直接面談，不過這次面試官對於我的工作經驗很有興趣，每個都問得很詳細，工作內容及離職原因，還好我近來一直在面試，什麼問題都難不倒我啦．．．哈哈．．．．
面試官問了一些有關電影的問題：你喜歡看電影嗎？
ＭＥ：喜歡（其實是還好）
面試官：你最近看過的電影是那一部
ＭＥ：海角七號
面試官：你喜歡那一方面的電影
ＭＥ：文藝愛情片
面試官：如果請你推薦一部電影，你會推薦那一部
ＭＥ：新傲慢與偏見，因為這部電影把整個小說情節都有掌握到重點，雖時電影時間不長，但 讓人一看就懂．．．．．．（當然以上對話沒那麼制式，會加入無聊的哈啦幾句，我就不記錄囉），接下來就是有關管理的部份了
面試官：如果今天某位工作人員經常遲到，你會怎麼處理這種狀況
ＭＥ：（因為花了我二分鐘去敍述如何處理．．．太多了，不想打．．．．．）
最後
面試官：因為我們的工作有時會卡到輪值，如果需要輪值到凌晨４－５點，你可以接受嗎？
ＭＥ：可以．．．（我的天啊，現在電影有子夜場的嗎，還要到這麼晚，我何時才可以正常的過活啊．．．我是老人家吔．．．）
終於．．．．
面試官：今日是初部的面談，如果有過的話在星期二時會通知你再參加複試．
ＭＥ：好．．．．（還要再過關哦，我己經面試到很累了吔．．．．）
呼～～～結束
這次面試的方式較輕鬆，因為有先通知我要準備履歷表，所以去時沒有再給我寫任何的資料，直接面談，不過這次面試官對於我的工作經驗很有興趣，每個都問得很詳細，工作內容及離職原因，還好我近來一直在面試，什麼問題都難不倒我啦．．．哈哈．．．．
面試官問了一些有關電影的問題：你喜歡看電影嗎？
ＭＥ：喜歡（其實是還好）
面試官：你最近看過的電影是那一部
ＭＥ：海角七號
面試官：你喜歡那一方面的電影
ＭＥ：文藝愛情片
面試官：如果請你推薦一部電影，你會推薦那一部
ＭＥ：新傲慢與偏見，因為這部電影把整個小說情節都有掌握到重點，雖時電影時間不長，但 讓人一看就懂．．．．．．（當然以上對話沒那麼制式，會加入無聊的哈啦幾句，我就不記錄囉），接下來就是有關管理的部份了
面試官：如果今天某位工作人員經常遲到，你會怎麼處理這種狀況
ＭＥ：（因為花了我二分鐘去敍述如何處理．．．太多了，不想打．．．．．）
最後
面試官：因為我們的工作有時會卡到輪值，如果需要輪值到凌晨４－５點，你可以接受嗎？
ＭＥ：可以．．．（我的天啊，現在電影有子夜場的嗎，還要到這麼晚，我何時才可以正常的過活啊．．．我是老人家吔．．．）
終於．．．．
面試官：今日是初部的面談，如果有過的話在星期二時會通知你再參加複試．
ＭＥ：好．．．．（還要再過關哦，我己經面試到很累了吔．．．．）
呼～～～結束
10/31 就業服務員(高雄)
如果有去過就業服務站的人應該就知道，櫃枱在辦理就業登記，失業給付登記的人就是就業服務員，其實這份工作一直是我想做的，記得今年初有招考過一批，那時我很想去應徵，但沒去，因為是在高雄，考試時間又在晚上，而那時我又在奇菱上晚班，所以沒有請假去了，但現在滿後悔的，因為今年沒有再大舉招人了，只有有出缺時才會再補人進去，在近期我一直留意相關工作的職缺，先來說為什麼我會想要這份工作．一是薪資不錯（大學畢有２９０００）二來是週休二日，三來因為就業服務站是公家機關，準時上下班，而該工作又是我之前在人力仲介業有接觸過的，所以在我來說是不是陌生的工作，近期幾個人力派遣公司都有相關職缺釋出，但我一直無法擠入複試那一關，因為雖然是同性質的工作，但不同人力派遣業的標準就不一樣，像有的要求要勞工或社會相關科系畢業才行，好不容易又有相關職缺釋出，趕緊先準備好我的資料寄出，終於過了書面審查，到了第二關的複試．
為了這份工作的複試，我做好了萬全準備，先把就業服務法先複習一遍，再把勞基法再看一遍，接著把近二年的”就業服務員乙級技術士”的考試題目全部再看一遍，深怕在面試時問了法規的問題我答不出來，一大早起床努力Ｋ書（如果我每天都這麼努力看書的話，明年公職人員應該考得上吧．．．）時間差不多就出門，一路騎車飇到高雄去，還好我準時到（時間剛剛好吔）．之後先考打字，一分鐘要超過１５字以上，雖然平常打字噼哩啪啦的，但是正常考試時手會抖吔，哇～好緊張，而且有些字一直拆不出來（因為我用倉頡）還好結果是近４０字／分，如果在正常狀況下會超過５０字／分，再來是等面試囉．．．因為該公司是在住宅大樓中的一間小套房，所以只放三張辦公桌及一些櫃子，沒有一般辦公室有所謂的隔間之類的（而且我覺得那間公司的空間竟然跟我的房間差不多大．．．．．．．）所以有人在面試時，我們尚未面試的人得在外面等，輪到我時，面試官只有請我先自我介紹，再來說明工作的內容，然後．．回家等結果（我咧～那我一大早這麼辛苦的看法規一點用都沒有啊），整個打字測驗＋面試花了２０分鐘就結束，我騎機車來回也要３個多小時吔，才面試２０分鐘，真是超沒成就感．．．不過這份工作我倒滿希望可以錄取的，但是咧，只有一個名額，卻有近２０個人在爭取，唉～～無望了啦．．
為了這份工作的複試，我做好了萬全準備，先把就業服務法先複習一遍，再把勞基法再看一遍，接著把近二年的”就業服務員乙級技術士”的考試題目全部再看一遍，深怕在面試時問了法規的問題我答不出來，一大早起床努力Ｋ書（如果我每天都這麼努力看書的話，明年公職人員應該考得上吧．．．）時間差不多就出門，一路騎車飇到高雄去，還好我準時到（時間剛剛好吔）．之後先考打字，一分鐘要超過１５字以上，雖然平常打字噼哩啪啦的，但是正常考試時手會抖吔，哇～好緊張，而且有些字一直拆不出來（因為我用倉頡）還好結果是近４０字／分，如果在正常狀況下會超過５０字／分，再來是等面試囉．．．因為該公司是在住宅大樓中的一間小套房，所以只放三張辦公桌及一些櫃子，沒有一般辦公室有所謂的隔間之類的（而且我覺得那間公司的空間竟然跟我的房間差不多大．．．．．．．）所以有人在面試時，我們尚未面試的人得在外面等，輪到我時，面試官只有請我先自我介紹，再來說明工作的內容，然後．．回家等結果（我咧～那我一大早這麼辛苦的看法規一點用都沒有啊），整個打字測驗＋面試花了２０分鐘就結束，我騎機車來回也要３個多小時吔，才面試２０分鐘，真是超沒成就感．．．不過這份工作我倒滿希望可以錄取的，但是咧，只有一個名額，卻有近２０個人在爭取，唉～～無望了啦．．
10/30 台南中國人壽
10/30中國人壽行政助理，原本經過昨日富邦人壽那個菜鳥主管的面談之後，我想中國人壽的面談方式不曉得會不會也是一樣白目，所以還是照原本約定好的時間去了．
一進約定好的樓層，見到一個櫃枱（嗯～比富邦好多了，這才是基本的待客之道），這次是通訊處的經理面試我的（嗯～～層級提高了，感覺也不一樣了）她先與我談了一下，不外乎是我的履歷表上的資料再詢問一些問題，接著拿了一小本的資料要我填（我的媽啊～～還真不少）除了基本資料外，還有什麼心理測驗類的，這個在我填過無數種心理測驗的狀況下，難不倒我，不外乎是要看你是適合做業務還是做行政，當然你在知道這心理測驗的目的後，你怎麼可能照真實狀況填寫呢，所以我想我刻意做出來的心理測驗是測不太出我真實的能力的，在那一小本的資料全部填寫完畢後，面試官說要一星期左右評估，若有才會通知．接著拿著一本該公司的月刋給我看，上面有那位面試官的報導，因為她說她是去年在中國人壽年收入不錯，好像有排到名次，所以才會出現在月刋上，全年總收入大約６００－８００萬吧（ㄟ．．．那關我什麼事咧，你又不會把錢給我花）又是一個要增員的，想必那個要應徵行政助理的又是假的吧．．．又亂哈啦了二句走人囉．．．．
不過中國人壽的辦公環境感覺不錯，比富邦好多了，我想說高雄也沒有這麼地小又人稠吧，把一堆人擠在同一地方還真的不好受，起碼我在台南看到的人壽公司辦公室也沒這狀況，連我去考證照的新光人壽也是地大又明亮，想叫富邦的蔡明亮不要太小氣，給員工的辦公環境要好一點，不然會專出那種很兩光的主管看怎麼辦．
一進約定好的樓層，見到一個櫃枱（嗯～比富邦好多了，這才是基本的待客之道），這次是通訊處的經理面試我的（嗯～～層級提高了，感覺也不一樣了）她先與我談了一下，不外乎是我的履歷表上的資料再詢問一些問題，接著拿了一小本的資料要我填（我的媽啊～～還真不少）除了基本資料外，還有什麼心理測驗類的，這個在我填過無數種心理測驗的狀況下，難不倒我，不外乎是要看你是適合做業務還是做行政，當然你在知道這心理測驗的目的後，你怎麼可能照真實狀況填寫呢，所以我想我刻意做出來的心理測驗是測不太出我真實的能力的，在那一小本的資料全部填寫完畢後，面試官說要一星期左右評估，若有才會通知．接著拿著一本該公司的月刋給我看，上面有那位面試官的報導，因為她說她是去年在中國人壽年收入不錯，好像有排到名次，所以才會出現在月刋上，全年總收入大約６００－８００萬吧（ㄟ．．．那關我什麼事咧，你又不會把錢給我花）又是一個要增員的，想必那個要應徵行政助理的又是假的吧．．．又亂哈啦了二句走人囉．．．．
不過中國人壽的辦公環境感覺不錯，比富邦好多了，我想說高雄也沒有這麼地小又人稠吧，把一堆人擠在同一地方還真的不好受，起碼我在台南看到的人壽公司辦公室也沒這狀況，連我去考證照的新光人壽也是地大又明亮，想叫富邦的蔡明亮不要太小氣，給員工的辦公環境要好一點，不然會專出那種很兩光的主管看怎麼辦．
10/29 高雄富邦人壽
相信如果在人力銀行找工作找久的人，應該都會看到保險公司是萬年徵才的單位，永遠在徵人，人永遠不夠，而且徵才項目應在盡有，不過在此提供一些小小的經驗，只要是保險公司的通訊處在徵人，９９．９％都是業務人員，除非你想做業務，不然保險公司的那些職缺你都可以不用理它，那為什麼我要去應徵呢？因為我要去賭那０．１％是剛好單位主管正好有缺行政助理的．
１０／２９（三）富邦人壽行政助理：在星期一就接到面試邀約電話，是看上我有證照先打給我，我先問我要應徵的是行政助理，是否真的有缺，電話另一邊的小姐說有，還有什麼什麼理財專員的職缺，會看你適合的職位（ＯＳ：我適合什麼職務需要你來幫我看嗎）雖然知道九成九是掛羊頭賣狗肉，也因為剛好要回高雄領良民證，想說就去看看囉．
１０：３０準時到指定地點，那棟是富邦大樓，到達指定樓層，打電話給約面試的人（ＯＳ：奇怪了～～一間大公司竟然連基本的櫃台也沒有，出來接我的人手上還拎了包包，是怎樣，要出門嗎）進去之後問有我沒有帶履歷表（ＯＳ：啊～你又沒說，這麼大的公司不是有制式表格要填嗎）她拿了一張履歷表要給我填，看到履歷表下的一些問題真的很好笑，因此我確定這間公司只缺業務人員，ＥＸ：你一天願意花多少時間在工作上？為什麼？我寫：８－１０小時，人生又不是只有工作，ＥＸ：你以後有沒有計劃當老闆？當然沒有，吃飽撐著沒事做哦，ＥＸ：你為什麼想要轉換工作？它列的一些選項我都沒勾，因為它沒有”無任何理由”這一項，因為這次跟工作跟薪資跟升遷跟前途都無關，只是想換而己．好了，寫完那份我認為很可笑的履歷表後，等面試，被帶到一間面談室等主管，沒想到跟我面談的主管就是剛開始出來迎接我那個拎著包包的人，她進來跟我面談也是拎著包包進來，讓我不盡納悶，啊妳是沒辦公桌還是你們內部有小偷，還是妳今天帶著貴重物品出門，怎麼拎著包包進來面試啊，我是第一次遇到這種主管吔．拎著包包到處走，機動性真強．．．她首先問的是從台南到高雄的工作路程這麼遠我可以接受嗎，我可以每天準時到班嗎？我直接回答說我要看工作，我到現在還不知道我到底來應徵什麼的，你們又是從那裏拿到我的資料打電話給我．（在很久以後我才想起我曾在汎亞人力有應徵某金控公司的行政人員）她說她們有跟人力公司配合，而工作職缺要錄取後會再安排（ＯＳ：這個主管是個菜鳥．．）接下來她針對我在履歷表上回答的問題來問我，我儘量表現出我沒有企圖心及對金錢無慾無求，老實說我也不喜歡保險業這種別人可以我為什麼不可以，以幫助別人之名行賺錢之實的手法，老是在年收入多少多少上打轉，面試官問我是不是有宗教信仰，因為她覺得有宗教信仰或經過宗教洗禮的人才會無慾無求（ＯＳ：我幹嘛表示出一付我對金錢很饑渴的樣子，就算我想賺錢，我幹嘛一定要找保險業，保險業一年陣亡好幾千人，當我不知保險業是什麼行業啊，我沒事去浪費我的時間幹嘛）我就回答她：因為我不缺，有房子有車子，而己我又沒有要住豪宅開名車，也沒企圖心去汲汲營營金錢上的事，人生還是多花些時間在別的事情上面才不會後悔．她最後總算問我了：你想應徵什麼職務？我直接回答：除了純行政人員外其他工作我不會考慮，她又說：理財專員也不能接受嗎？我：當然不會接受．（ＯＳ：嘿～終於說出你要應徵什麼人了厚～這位大姐，你不曉得金融風暴就是你們這些貪錢的人搞出來的嗎？還理財哩，把別人的財理掉了你要賠嗎？）面試官：那你的履歷表我們會再評，有錄取的話今晚７點會打給你，我：好，謝謝，我先離開了（ＯＳ：不用打了，如果你夠聰明應該不會找我來）
其實富邦人壽算是不小的公司，但看它的單位辦公室實在是不怎麼氣派，好像一堆人都擠在一間辦公室中，我在寫履歷表時還聽到另一桌的二位小姐在談論某一位拜訪很多次的客戶要怎麼CLOSE起來，尤其是面試官拎著包包跑來跑去是讓我最反感的地方．
１０／２９（三）富邦人壽行政助理：在星期一就接到面試邀約電話，是看上我有證照先打給我，我先問我要應徵的是行政助理，是否真的有缺，電話另一邊的小姐說有，還有什麼什麼理財專員的職缺，會看你適合的職位（ＯＳ：我適合什麼職務需要你來幫我看嗎）雖然知道九成九是掛羊頭賣狗肉，也因為剛好要回高雄領良民證，想說就去看看囉．
１０：３０準時到指定地點，那棟是富邦大樓，到達指定樓層，打電話給約面試的人（ＯＳ：奇怪了～～一間大公司竟然連基本的櫃台也沒有，出來接我的人手上還拎了包包，是怎樣，要出門嗎）進去之後問有我沒有帶履歷表（ＯＳ：啊～你又沒說，這麼大的公司不是有制式表格要填嗎）她拿了一張履歷表要給我填，看到履歷表下的一些問題真的很好笑，因此我確定這間公司只缺業務人員，ＥＸ：你一天願意花多少時間在工作上？為什麼？我寫：８－１０小時，人生又不是只有工作，ＥＸ：你以後有沒有計劃當老闆？當然沒有，吃飽撐著沒事做哦，ＥＸ：你為什麼想要轉換工作？它列的一些選項我都沒勾，因為它沒有”無任何理由”這一項，因為這次跟工作跟薪資跟升遷跟前途都無關，只是想換而己．好了，寫完那份我認為很可笑的履歷表後，等面試，被帶到一間面談室等主管，沒想到跟我面談的主管就是剛開始出來迎接我那個拎著包包的人，她進來跟我面談也是拎著包包進來，讓我不盡納悶，啊妳是沒辦公桌還是你們內部有小偷，還是妳今天帶著貴重物品出門，怎麼拎著包包進來面試啊，我是第一次遇到這種主管吔．拎著包包到處走，機動性真強．．．她首先問的是從台南到高雄的工作路程這麼遠我可以接受嗎，我可以每天準時到班嗎？我直接回答說我要看工作，我到現在還不知道我到底來應徵什麼的，你們又是從那裏拿到我的資料打電話給我．（在很久以後我才想起我曾在汎亞人力有應徵某金控公司的行政人員）她說她們有跟人力公司配合，而工作職缺要錄取後會再安排（ＯＳ：這個主管是個菜鳥．．）接下來她針對我在履歷表上回答的問題來問我，我儘量表現出我沒有企圖心及對金錢無慾無求，老實說我也不喜歡保險業這種別人可以我為什麼不可以，以幫助別人之名行賺錢之實的手法，老是在年收入多少多少上打轉，面試官問我是不是有宗教信仰，因為她覺得有宗教信仰或經過宗教洗禮的人才會無慾無求（ＯＳ：我幹嘛表示出一付我對金錢很饑渴的樣子，就算我想賺錢，我幹嘛一定要找保險業，保險業一年陣亡好幾千人，當我不知保險業是什麼行業啊，我沒事去浪費我的時間幹嘛）我就回答她：因為我不缺，有房子有車子，而己我又沒有要住豪宅開名車，也沒企圖心去汲汲營營金錢上的事，人生還是多花些時間在別的事情上面才不會後悔．她最後總算問我了：你想應徵什麼職務？我直接回答：除了純行政人員外其他工作我不會考慮，她又說：理財專員也不能接受嗎？我：當然不會接受．（ＯＳ：嘿～終於說出你要應徵什麼人了厚～這位大姐，你不曉得金融風暴就是你們這些貪錢的人搞出來的嗎？還理財哩，把別人的財理掉了你要賠嗎？）面試官：那你的履歷表我們會再評，有錄取的話今晚７點會打給你，我：好，謝謝，我先離開了（ＯＳ：不用打了，如果你夠聰明應該不會找我來）
其實富邦人壽算是不小的公司，但看它的單位辦公室實在是不怎麼氣派，好像一堆人都擠在一間辦公室中，我在寫履歷表時還聽到另一桌的二位小姐在談論某一位拜訪很多次的客戶要怎麼CLOSE起來，尤其是面試官拎著包包跑來跑去是讓我最反感的地方．
10/28 悠活一日遊
(ＯＳ是內心旁白)
１０／２８（二）：屏東悠活渡假村應徵人事專員～～早上一大早搭火車到新左營站等悠活的專車，這間渡假村不錯，還有直達墾丁的接駁車，正好省了我開車的車錢，而且面試人員不用ＣＯＣＯ哦，上了車到悠活時己經是中午１２點半了，同行的還有另外二名也是要應徵的，接待人員問我們要不要問餐，基於禮貌我說不用，其實肚子真的有點餓了吔．．接著填寫了基本履歷表及什麼什麼心理測驗之類的..然後就是面試啦...人資的副理出來面試，當然先問一下基本的資料及工作經驗啦，再來是重頭戲，他們到底是需要什麼樣的人員：負責招募及處理上百名員工的薪資計算作業，要耐心細心，脾氣要好（ＯＳ：老實說，這樣的工作並不難，只是有沒有耐心做下去而己，細心我可以保證啦，耐心是沒辦法保證啦，情緒控管更不是完美啦，繁雜的行政作業做久了我是會變成噴火恐龍的），因為我本身沒有飯店業的人事經驗，所以她會担心我進去之後要學很多東西（ＯＳ：靠，妳在１０４上面又沒說要有相關經驗，本來新工作都嘛要學東西，妳當我是今年畢業的學生嗎，如果要做過的，可不可以麻煩先在１０４上面先寫好，而且妳也先看過我的履歷表啦，如果是不適合幹嘛叫我來）又接著繼續說悠活是一間特別的飯店，你的表現好壞都會被上面的董事長或股東看到（ＯＳ：我還不知道這間是怎麼樣的飯店，董事長及股東們干我屁事啊）然後就是薪資福利囉，飯店業的是採輪休制，人資並不是正常那種週休二日（這點好像每間飯店是不一樣的）包三餐及住宿，不過住宿一個月要扣水電清潔５００元，（我己先查過了，員工餐廳的伙食好像不怎麼好吃），再來就是重點啦．．薪資２３０００，三個月試用期後再調整（ＯＳ：勞基法己沒有試用期這規定啦．．大姐，而且再調整也達不到我預期的薪水），我只有回答一句：薪水有再考量的空間，人資副理又說：其實這份工作除了召募及計算薪資外，有時可以接觸到教育訓練及其他人資方面，像教育訓練我們會請專業人員來講課幹嘛的，如果你有接觸到這一塊，以後這些就是你的人脈，像我以後沒在悠活做了，我也不怕失業，因為有人要請我到高雄的學校教書，所以你自己可以考慮看看．．．．．（ＯＳ：哦，那離我很遙遠，前題是你要錄取我才後有後面你說的情況出現，就算我想做這份工作你又沒錄取我那不是白搭嗎）然後再亂哈啦二句．．．．結束．
因為要下午３點多才有接駁車回高鐵左營站，所以我就在大廳等，還好我有帶書及點心，不然真的要餓死在悠活．等另外二名人員面試完，我們三人就在悠活逛了一下，看了一下海，雖然那天不是假日，也看到一堆人（尤其是小朋友）來游泳或渡假，台灣那裏不景氣，這裏都看不出來，回到台南時己是７點多了，結束了一天免費的墾丁看海之行．
１０／２８（二）：屏東悠活渡假村應徵人事專員～～早上一大早搭火車到新左營站等悠活的專車，這間渡假村不錯，還有直達墾丁的接駁車，正好省了我開車的車錢，而且面試人員不用ＣＯＣＯ哦，上了車到悠活時己經是中午１２點半了，同行的還有另外二名也是要應徵的，接待人員問我們要不要問餐，基於禮貌我說不用，其實肚子真的有點餓了吔．．接著填寫了基本履歷表及什麼什麼心理測驗之類的..然後就是面試啦...人資的副理出來面試，當然先問一下基本的資料及工作經驗啦，再來是重頭戲，他們到底是需要什麼樣的人員：負責招募及處理上百名員工的薪資計算作業，要耐心細心，脾氣要好（ＯＳ：老實說，這樣的工作並不難，只是有沒有耐心做下去而己，細心我可以保證啦，耐心是沒辦法保證啦，情緒控管更不是完美啦，繁雜的行政作業做久了我是會變成噴火恐龍的），因為我本身沒有飯店業的人事經驗，所以她會担心我進去之後要學很多東西（ＯＳ：靠，妳在１０４上面又沒說要有相關經驗，本來新工作都嘛要學東西，妳當我是今年畢業的學生嗎，如果要做過的，可不可以麻煩先在１０４上面先寫好，而且妳也先看過我的履歷表啦，如果是不適合幹嘛叫我來）又接著繼續說悠活是一間特別的飯店，你的表現好壞都會被上面的董事長或股東看到（ＯＳ：我還不知道這間是怎麼樣的飯店，董事長及股東們干我屁事啊）然後就是薪資福利囉，飯店業的是採輪休制，人資並不是正常那種週休二日（這點好像每間飯店是不一樣的）包三餐及住宿，不過住宿一個月要扣水電清潔５００元，（我己先查過了，員工餐廳的伙食好像不怎麼好吃），再來就是重點啦．．薪資２３０００，三個月試用期後再調整（ＯＳ：勞基法己沒有試用期這規定啦．．大姐，而且再調整也達不到我預期的薪水），我只有回答一句：薪水有再考量的空間，人資副理又說：其實這份工作除了召募及計算薪資外，有時可以接觸到教育訓練及其他人資方面，像教育訓練我們會請專業人員來講課幹嘛的，如果你有接觸到這一塊，以後這些就是你的人脈，像我以後沒在悠活做了，我也不怕失業，因為有人要請我到高雄的學校教書，所以你自己可以考慮看看．．．．．（ＯＳ：哦，那離我很遙遠，前題是你要錄取我才後有後面你說的情況出現，就算我想做這份工作你又沒錄取我那不是白搭嗎）然後再亂哈啦二句．．．．結束．
因為要下午３點多才有接駁車回高鐵左營站，所以我就在大廳等，還好我有帶書及點心，不然真的要餓死在悠活．等另外二名人員面試完，我們三人就在悠活逛了一下，看了一下海，雖然那天不是假日，也看到一堆人（尤其是小朋友）來游泳或渡假，台灣那裏不景氣，這裏都看不出來，回到台南時己是７點多了，結束了一天免費的墾丁看海之行．
找工作ing
最近金融風暴，民不聊生．各行各業不景氣的不景氣，關廠歇業裁員一堆，奇美也不例外啦．只是從１０月一直放行政假而己，基於我是需要安全感的人，這種放假就像裁員的不定時炸彈一樣，令我繃緊了神經，趕緊加快腳步找工作，雖不會裁到我（因為合約是到明年５月），但那知公司會把我們一些人調去那做什麼事，因為最直接的考量就是薪水的問題，所以我想換個工作好了，最主要的是我己經不想做技術員的工作了，再做下去我真的會變笨吔．．．因為都沒有在動頭腦．．．．．．．
再來說說我在１０月份下旬的面試，其實我應該感謝老天爺，在時機這麼不好，沒什麼好工作的狀況下，我幾乎每天都有面試的機會，況且不管我是否真的想要做這份工作，想說去看看也好，沒有做也了解一下在幹嘛的．．接下來幾篇是我10月份的面試過程．．．．．待續．．．．．
再來說說我在１０月份下旬的面試，其實我應該感謝老天爺，在時機這麼不好，沒什麼好工作的狀況下，我幾乎每天都有面試的機會，況且不管我是否真的想要做這份工作，想說去看看也好，沒有做也了解一下在幹嘛的．．接下來幾篇是我10月份的面試過程．．．．．待續．．．．．
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